Tarefas Prévias

Nome:_________________________

Registro na UEB__________________

Grupo Escoteiro:__________________

Data do curso preliminar:____________   Local:____________

Data do curso Básico:_______________  Local:____________

Conclusão do Nível Básico:_____________________________

2 IM - avanssado curso dirigente institucional 17 de junho 2010

                                    1 IM -  avanssando curso escotista em  29 de abril 2005

Ler e discutir com seu Assessor Pessoal de Formação:

TAREFAS PRÉVIAS EXIGIDAS DO ESCOTISTA:

1. Ler a Apostila do Curso Avanssado/2012, encontra na internet ou com escritório regional e discutir o que entendeu com o assessor pessoal de formação.

2. Ler Livro 250 milhões de Escoteiros

3. Ler Manual do Escotista do Ramo

Vivências a serem feitas no grupo, devem ser apresentadas e juntamente com um relatório completo contendo as datas e local de execução:

- coordenar o planejamento e execução de pelo menos um ciclo de programa de dois meses;
- participar de forma participativa apresentando para a comunidade, dois Fogos de Conselho/Flor Vermelha/Lamparada;
- ter participado de pelo menos dois módulos/seminários/oficina/curso técnico, sob sua responsabilidade.
- ter participado de pelo menos uma atividade de adultos, no nível distrital, regional ou nacional;
- ter coordenado ou auxiliado em pelo menos uma reunião de pais da seção sob os seguintes temas/assuntos: Planejamento e execução de um evento completo ou viagem;
- ter participado de pelo menos três reuniões de Roca de Conselho, Corte de Honra ou Comissão Administrativa do Clã, dependendo se seu ramo de atuação.

- planejar a participação do grupo no Grupo Padrão da UEB.

 

Prática Supervisionada

1. Avaliar os resultados obtidos por meio da sua ação nas atividades escoteiras.PROPOSTAS PELO ASSESSOR PESSOAL DE FORMAÇÃO;
2. Atualizar o Plano Pessoal de Formação próprio e de mais 3 assistentes do grupo, APRESENTAR AO ASSESSOR PESSOAL DE FORMAÇÃO;
3. Aperfeiçoar suas habilidades na coordenação do planejamento, execução e avaliação de, pelo menos, três ciclos de programa. NA QUALIDADE DE ASSISTENTE DE UMA TROPA NO PERIODO DE 8 MESES E APRESENTAR AO ASSESSOR PESSOAL DE FORMAÇÃO UM BREVE RELATORIO SOBRE AS EXPERIÊNCIAS VIVIDAS NO PERIODO;

4. Nomear chefes de tropa, assistentes e providenciar acordo mutuo de todos junto ao grupo;

5. Ser assessor pessoal de formação de pelo menos 3 assessorados para ajudar a sua formação, preparando-os, qualificando-os e acompanhando a evolução até as tarefas prévias do curso básico e participação no mesmo curso, vistoriando fichas de inscrições dentro do prazo e documentações;

6. Providenciar ao seu grupo uma forma de acompanhamento de inscrições  para todo tipo de participação de eventos com no mínimo 3 dias antes do encerramento final das inscrições exigidas, conferindo e controlando todos os passos, depósitos e documentos. APRESENTAR AO ASSESSOR;
7. Produzir e executar: um projeto da Insígnia da Madeira, orientado pelo Assessor Pessoal e com acompanhamento do tutor indicado pela Equipe Regional de Gestão de Adultos.